Cancérologie : des bases fondamentales à la pratique quotidienne (module 1)
Dernière mise à jour : 14/02/2025
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Description
Fondamentaux de la cancérologie : représentations liées au cancer ; contexte légal et cadre réglementaire de la prise en charge oncologique ; épidémiologie ; les principaux cancers ; principes de prévention et facteurs de risques, les différentes formes de dépistage.; Les traitements systémiques du cancer : chimiothérapies, thérapies ciblées, hormonothérapie, immunothérapie. Principes d'action, administration du traitement, toxicités et effets secondaires, surveillance clinique.; Place des soins oncologiques de support dans le parcours du patient.; Aspects psychologiques : conditions de l'annonce de la maladie grave, retentissements émotionnels, mécanismes de défense du malade et du soignant. ; Impact social.
Objectifs de la formation
Module 1 : Fondamentaux, traitements médicamenteux et soins oncologiques de support; Actualisez vos connaissances liées à la prise en charge d'un patient souffrant de cancer et agissez conformément aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Public visé
Infirmiers, manipulateurs radio, diététiciens, aides-soignants et tous autres professionnels de santé ou travailleurs sociaux
Prérequis
Exercer auprès de patients suivis pour une pathologie cancéreuse.
Modalités pédagogiques
Durée totale de la période de formation : 2 mois; Evaluation à distance à J-30; Formation présentielle à J; Evaluation à distance à J+14
Moyens et supports pédagogiques
Accès à notre plateforme d'enseignement en ligne : supports pédagogiques et ressources documentaires complémentaires téléchargeables.
Modalités d'évaluation et de suivi
Evaluation des acquis de l'apprenant :
Questionnaire en amont : recueil des attentes et test de positionnement.
Formation présentielle, méthode interrogative,temps d'échanges et de questions/réponses.
Questionnaire en aval : contrôle des connaissances, évaluation du transfert dans la pratique professionnelle.
Evaluation du dispositif de formation :
Questionnaire de satisfaction « à chaud », à remplir par l'apprenant.
Questionnaire de satisfaction « à froid », à remplir en ligne par le manager ou le commanditaire.